sobota, 18. oktober 2014

Misliti s telesom /prebrano



NAČELA

Zaplesti stvari je zelo enostavno, težko jih je poenostaviti.

Vsa naša vzgoja, ves moralni sistem odražajo misel, da je voznik (se pravi tisto kar usklajuje vse dogajanje v našem organizmu) nor in da ga je zato potrebno držati pod nadzorom z moralnimi predpisi, z močjo volje in s primerno vajo. Od tod izhaja tudi prepričanje , da s pravo mero zdrave pameti, ki prihaja od zunaj, lahko ponovno »spravimo v tir« naš organizem (na zdravstvenem področju), našo podzavest (na področju psihoterapije) in našo voljo (na področju vzgoje in šolstva).
Začnimo torej izhajajoč iz predpostavke, da neka oblika upravljanja obstaja in da ni nora, pač pa samo skrita, tako kot operativni sistem računalnika, ki je sposoben obdelovati veliko večjo količino informacij od tistih, ki jih vidimo na zaslonu. In da je ta oblika upravljanja podzavestna ( predhodnje izkušnje, občutki, zaznave) in je prisotna v vsakem delu sistema, tako kot se DNK nahaja v vsaki posamezni celici organizma. 

Človeški ekosistem ni pripravljen spreminjati svojih načrtov, če za to nima tehtnih razlogov. Zato z jemanjem določenih zdravil, vitaminov, hormonov lahko naredimo več škode kot koristi. Npr če bi zdravili anemijo s primernimi dozami železa, ne da bi upoštevali do kakšne mere ta simptom tudi na fizični ravni dosledno zrcali psihološko potrebo po manjši energiji, bi se ista psihološka potreba, potem ko se je ta problem »rešil« na fizični ravni, verjetno pojavila v kaki drugi obliki, kot je lahko alergija, izčrpanost. Sicer je pa v nekaterih primerih koristno odpraviti ali vsaj omejiti škodo na neki ravni ter preložiti razumevanje na poznejši čas. Npr zdravljenje pljučnice, meningitisa, gripe. Ni namreč pomembno, kako posežemo v bolezen, pač pa v stališče, ki ga zavzemamo do bolezni, ko priznamo, da ima ta nek razlog, logiko, inteligenco, dostojanstvo in svojo funkcionalnost tudi na ravneh, ki so nam prikrite. Za to pa je potreben terapevtski pristop.

Izgleda, da nam narava zmore dati le razmeroma kratke bolezni. Medicina je odkrila umetnost kako jih podaljšati. – Marcel Proust


KAZALCI

-       Notraj in zunaj; vnetja na koži, bolezno notranjih organov

-       Zgoraj in spodaj; medenica (sedež preživetvenih instinktov, spolnost, napadalnost), prsi (čustven svet) in glava (razum)

-       Suho in mokro; telo za delovanje potrbuje veliko vode ( suhost telesa ima vlogo ločevanja, vlažnost pa povezovanja organov)

Praviloma je potreba po vključitvi v svojo družino in v svojo kulturo tista, ki prevlada nad tem, kar v resnici smo. Npr. nekdo je bil vzgojen v radodarni družini in še vedno dela s tem prepričanjem, namesto, da bi si dovolil poslušati sebe in v želenih, določenih primerih ravnati egoistično.


POVEZAVE

Na bolj površinski ravni se lahko poslužujemo analgetikov in protivnetnih zdravil za odpravo bolečine. Princip se v tem primeru ne razlikuje mnogo od ugasnitve rdeče lučke na armaturni plošči, ki nas opozarja na prenizko količino olja v motorju. Praktično gledano se v telesu bolj malo spremeni in mi se v bistvu zadovoljimo z odstranitvijo alarmnega znaka. Z razliko od mehanske naprave pa zmanjšanje vendarle ponuja prednost, to je možnost vključitve nove ravni. Se poslužujemo zdrave prehrane, redno se gibamo. 

Vir: Misliti s telesom; Jader Tolja, Francesca Speciani



Poslovna šola / prebrano



Knjiga govori o mrežnem marketingu, zakaj se ga lotiti in nasploh motivira ljudi začeti delati zase.
Izpisala sem nekatere citate in povzela bistva poglavij.

Najbogatejši ljudje na svetu gradijo mrežo, vsi ostali so izšolani, da iščejo službo.
Hodi v šolo, imej dobre ocene, potem ti bo varna in zanesljiva služba zagotovljena.
Večina ljudi je zadovoljnih če najdejo službo in delajo za veliko mrežo. Sama nisem hotela delati za druge, ampak za zase.
»Razmišljanje je eno najtežjih opravil na svetu. Zato se ga loti le malo ljudi.«  Henry Ford
Če si vodja tima in prav tako najpametnejša oseba v timu, potem je tim v težavah.
Ne morem si privoščiti VS kako naj si privoščim?
Za rast v poslu so voditeljske sposobnosti nujnost.


Kvadrant denarnega toka

Čustvena inteligenca je bolj pomembna kot umska
EQ:
-          Sramežljivost
-          Strah pred zavrnitvijo
-          Potreba po varnosti
-          Nepotrpežljivost
-          Vročekrvnost
-          Odvisnost od nečesa
-          Impulzivnost
-          Agresivnost
-          Prepočasnost
-          Lenoba
-          Živeti svoje sanje


Pisec med drugim navaja načine obogatitve, sam preferiram zgolj označene:
-          Poročiš  se z bogatašem
-          Postaneš slepar
-          Si pohlepen
-          Da si cenen
-          S trdim delom
-          S pametjo, sposobnostjo, privlačnostjo, nadarjenostjo
-          Srečo
-          Podedujete
-          Vlagate
-          Zgradite posel

Vrednote:
-          Enakovredne priložnosti
-          Poslovna izobrazba (spretnosti te naredijo bogatega, ne teorije)
-          Prijatelji, ki te povzdignejo in ne potlačijo
-          Vrednost mreže (franšiza itd) naše delo je klonirati ali podvojiti nekoga kot smo mi
-          Razvijte poslovne spretnosti ( sposobnost prodajanja/vsi smo rojeni kot prodajalci/zavrnitev=uspeh)
-          Vodenje
-          Ne delajte za denar, delajte s strastjo
-          Zakon in posel
-          Družinski posel
-          Davčne zanke

Učenje:
-          Umsko (tradicionalno)
-          Čustveno (strah pred neuspehom-narobe!)
-          Fizično (izkušnje)
-          Duhovno
-          Osebni pogledi (nikoli ne razpravljaj o politiki, veri, spolnosti in denarju)

Sanjati
-          Sanjači, ki sanjajo o preteklosti
-          Sanjači, ki sanjajo majhne sanje ( da do prepričani da lahko nekaj dosežejo)
-          Sanjači, ki so dosegli svoje sanje in si niso postavili novih
-          Sanjači,  ki sanjajo velike sanje, ampak nimajo načrta kako jih doseči
-          Sanjači, ki sanjajo velike sanje, dosežejo te sanje in si postavljajo nove večje sanje


Vir: Poslovna šola; Robert T. Kiyosaki

četrtek, 16. oktober 2014

SEZNAM: Literatura o podjetništvu

V to rubriko objavljam knjige vredne branja na temo podjetništva. Ali so še na seznam knjig, ki jih moram prebrati ali pa sem to že storila in kratko obnovo verjetno objavila na blogu.

Če si začetnik in še ne veš ali je podjetništvo zate, priporočam knjigo
- Petre Škarja: Vse kar nas niso naučili v šoli

Knjige na temo podjetništva, motivacije
- Delaj vitko; Ash Maurya
- Kako obogateti; Donald Trump
- 100pravil za uspešno vodenje; Richard Templar
- Poslovna šola; Robert T. Kiyosaki 
- Prebudite velikana v sebi; Anthony Robbins 
- Malcom Gladwell - Prebojniki
- Peter Lynch;  Beating the street (ang)
- The Virgin way;  Richard Branson
- Onward, How Starbucks fought for its life without losing its soul; Howard Schultz
- How o win at the sport of the business; Mark Cuban
- Business @ the speed of thought; Bill Gates
- Bloomberg by Bloomberg
- Zero to one; Peter Thiel
- Call me Ted; Ted Turner
- Think like a champion; Donald Trump
- The first billion is the hardest; T. Boone Pickens
- Nothing to lose everythign to gain; Ryan Blair
- The school of greatness; Lewis Howes
- The Virgin way; Richard Branson

 


Knjige na temo marketinga
-  Positioning: The Battle for Your Mind; Al Ries, Jack Trout
-  Sprožilci
-  Phillip Kotler: Kotleron marketing









torek, 14. oktober 2014

SEZNAM: Literatura na tematiko osebne rasti in NLP

V to rubriko objavljam knjige, ki jih priporočam v branje za osebno rast. Ali so še na seznam knjig, ki jih moram prebrati ali pa sem to že storila in kratko obnovo verjetno tudi  objavila na blogu. 

Osebna rast:
- Moja žepna srečna knjiga: Žiga Vavpotič


Nevro-lingvistično programiranje:
- NLP uvod u osebnostni razvoj; Dragana Mladenović (le hr izdaja)
- Spretnosti sporazumevanja in vplivanja; Joseph O'Connor
- Moč podzavesti NLP; Aljoscha A. Schwarz,
- Rdeča nit; Nada mulej
- Prvi vtis, Kako vas vidijo drugi, vi pa tega ne veste;  dr. Ann Demarais
- Kako spretno komunicirati z ljudmi; Allan in Barbvara Pease
- Zakon povezovanja/ Zakon privačnosti; Michael J. Losier
- Pomen naključij v vašem življenju; Frank Joseph
- Dr. Joseph Murphy; Moč vaše podzavesti
- Moč pozitivnega mišljenja; Vincent Peale
- Kolegialni coaching; Zora Rutar, Blanka Tacer, Brigita Ž. Adlešič

Življenjske zgodbe, ki nam dajo misliti:
- Jaz, Nojoud
- Puščavska roža
- Kodrlajsasti piton (osebna pot odvisnika od drog)
- Gejša
- Služkinje
- Bela masajka
- Molk nedolžnosti; Somaly Mam
- Tek za življenje; Mitja Duh
- Esenca življenja na poti - Mayita
- Katarinin hrib; Jasna Šebjanič Pupis (zgodbe zavodskih otrok, ki so poskušali stopiti na pravo pot)
- What I know for sure; Oprah Winfrey




petek, 22. avgust 2014

Postopek ustanovitve zavoda

Pred kratkim sem ustanovila zavod. V namen izobraževanja, pomoči potrebnim in usmeritve v socialno podjetništvo. Vsa papirologija mi je vzela precej več časa kot sem pričakovala. Zamudila sem se za dobra dva meseca.

Tudi na internetu ali pri svetovalcih nisem dobila vseh potrebnih informacij.

V želji, da vam pomagam do ustanovitve zavoda v krajšem času, sem spodaj opisala postopek.

Prvo pa. Kaj sploh je zavod? “Zavod je organizacija, ki se ustanovi za opravljanje dejavnosti vzgoje in izobraževanja, znanosti, kulture, športa, zdravstva, socialnega varstva, otroškega varstva, invalidskega varstva, socialnega zavarovanja ali drugih dejavnosti, če cilj opravljanja dejavnosti ni pridobivanje dobička. Zavod lahko opravlja gospodarsko dejavnost, če je ta namenjena opravljanju dejavnosti, za katero je zavod ustanovljen. Zavod lahko ustanovijo domače in tuje fizične in pravne osebe, če ni za posamezne dejavnosti ali za posamezne vrste zavodov z zakonom drugače določeno"


Dokumenti, ki jih potrebujete:
  • overjen Akt o ustanovitvi; “Vsebovati mora najmanj določbe o imenu in sedežu zavoda, podatke o ustanoviteljih, dejavnosti zavoda v skladu s standardno klasifikacijo dejavnosti, določbe o organih zavoda, sredstvih, ki so zavodu zagotovljena za ustanovitev in začetek dela, način razpolaganja s presežkom prihodkov nad odhodki in način kritja primanjkljaja sredstev za delo zavoda, določbe o odgovornosti ustanovitelja za obveznosti zavoda, medsebojne pravice in obveznosti ustanovitelja in zavoda. Poleg akta oz. pogodbe o ustanovitvi zavoda mora imeti zavod tudi svoj statut. V njem se podrobneje razčleni organizacija zavoda, organi in njihove pristojnosti ter ostala pomembna vprašanja. Sprejme ga svet zavoda s soglasjem ustanovitelja, mora pa biti skladen z zakonom in aktom o ustanovitvi.”
  • Statut zavoda
  • Predlog za vpis ustanovitve subjekta v sodni register
  • Sklep o imenovanju direktorja oz. direktorice
  • Dokaz o zagotovljenih sredstvih (odprt TRR račun)
  • V kolikor niste lastnik nepremičnine, na naslovu katere boste poslovali potrebujete še overjeno soglasje lastnika 

Postopek:
Z overjenim Aktom o ustanovitvi ter Statutom pojdite do najprimernejše banke s prošnjo, da odprete začasni oz. prehoden transakcijski račun za ustanovitev Zavoda. Položiti boste morali minimalni znesel 100eur. Banka vam potem izda Potrdilo o vplačilu ustanovnega kapitala za nadaljevanje postopka registracije pravne osebe (zavoda).
Lahko se zgodi, da vam računa banka ne odpre, dokler nimate potrdila oz. sklepa o vpisu ustanovitve subjekta, zato boste morali iti prvo na sodišče.

Vse dokumente lahko odnesete osebno (na vložišče) ali pošljete po pošti na ustrezno Okrožno sodišče. Katero Okrožno sodišče je pristojno za vas, je odvisno od tega, kje (geografsko) bo sedež zavoda. Manj “boleča” izbira pri oddaji dokumentov je gotovo pošta, prednost osebnega obiska pa je v tem, da lahko na licu mesta z referentko/om pregledate vse papirje in ugotovite, ali je vse po reglcih ali morda še kaj manjka. V primeru poštnega pošiljanja se lahko ta proces nekoliko podaljša.

V nekaj tednih z Okrožnega sodišča dobite Sklep o vpisu ustanovitve subjekta z vsemi pripadajočimi podatki (matična številka, davčna številka, datum ustanovitve...).

Dokument v potrditev pri ustanavljanju bančnega računa nesete na banko, kjer vam potem odprejo uraden, polnovreden transakcijski račun :), in uredijo potrebno z Ajpesom. Različne banke, različne izkušnje, zato velja to preveriti.

Pa srečno!

M

Vir: Metina lista