torek, 10. maj 2016

Voditelj brez naziva; Robin Sharma




»Ne skrbi če se kdaj izgubiš na svoji poti, je del iskanja poti, ki ti je namenjena. Včasih moramo skreniti s poti, da zmoremo jasno videti, da smo na poti. Vse, kar si prestal, je bilo priprava«
»življenje te je moralo spraviti na tla, da se lahko znova zgradiš v boljšega človeka«

Najboljši na svetu;

DA BI BIL VODITELJ, NE POTREBUJEŠ NAZIVA

Srečna naključja niso nič drugega kot nepričakovana  povračila za pametne odločitve, ki smo se jih odločili sprejeti. Uspeh se ne zgodi samo zato, ker so nekomu naklonjene zvezde. Uspeh, tako poklicni, kot osebi, je nekaj, kar ustvarimo zavestno.
Uspeha ni mogoče graditi na izgovorih. Ne bodi žrtev.
Veliki ljudje zgradijo spomenike s kamenjem, ki so ga kritiki vrgli vanje.
Veliki duhovi bodo vedno naleteli na nasprotovanje povprečnih krav. – A. Einstein
Naravne moči: vsak od nas, ki v tem trenutku živi ima moč:
-          Iti na delo in pokazati najboljše kar premore
-          Da vsakogar, kogar sreča, z dobrim zgledom navduši, nanj vpliva in ga spodbudi
-          Zmore kljub negativnim razmeram prizadevno uveljavljati pozitivne spremembe
… za vse to ne potrebuješ naziva
-          Vsak od nas, ki je živ in se zaveda resnice o voditeljstvu, zmore vsem, s katerimi sodeluje in se srečuje, izkazovati spoštovanje, razumevanje in naklonjenost – in tako dvigniti kulturo podjetja v najboljšo te vrste. In za to ne potrebuje naziva.
Dandanes ne živijo posebni ljudje. Vsak človek in vsako delo šteje in vsakemu delu je mogoče dati pomen z miselnostjo voditeljstva brez naziva. Nihče ni nepomemben.

Kako biti voditelj brez naziva; odgovor povzema BITJE

B; bodi inovativen, inovacija povozi ponovitev tistega, kar je delovalo v preteklosti
I; izkazuj mojstrstvo (povprečno potrebujemo v nekaj vložiti 10.000ur, da postanemo mojstri)
T; ti si ti (bodi kdor si, in povej, kaj čutiš, ker tisti, ki bodo temu ugovarjali ne štejejo, tisti, ki štejejo pa ne bodo ugovarjali) V svoji koži se počuti varno, zaupaj sam sebi, delaj v skladu s svojimi vrednotami in bodi najboljši, kar si lahko. Vedi kdo si, za kaj se zavzemaš, imej pogum biti ti – v vsakem položaju, ne le takrat, ko ti je udobno.
J; Junak v poslu; trdnost, pogum, vztrajnost; neuspeh ni možnost
E; etika, Do ljudi se vedi kakor želiš, da se ljudje vedejo do tebe; delaj, kar govoriš; poštenost, iskrenost

Na poti na vrh ne izgubi samega sebe. – Jack Welch

Bodi ti sam. vsi drugi so že zasedeni . – Oscar Wilde

Pristnost pomeni, da si zvest sam sebi, celo takrat, ko vsi drugi okoli tebe hočejo, da si nekdo drug. – Michael Jordan
Ko sam sebi dovoliš, da si pristen, da si pred drugimi odprt, pristen in sijajen, drugim dovoliš, da so odprti, pristni in sijajni pred tabo. Ker se ob tebi počutijo varne in pogumne.

Kritika je obrambna reakcija, ki jo prestrašeni ljudje uporabljajo, da se varujejo pred spremembo.

Zavist je priznanje, ki ga povprečnež izkaže geniju – Fulton Sheen

NEMIRNI ČASI USTVARIJO NAJBOLJŠE VODITELJE

Posel: pomankljivosti se pokažejo pod pritiskom. Težki časi so tisti, ki razkrijejo iz kakšnega testa si. Nove razmere kličejo po drugačni tehniki.

Več časa kot preživiš v coni neudobja, toliko bolj se bo razširilo območje udobja. Strah, ki ga preživljašm ko greš do svojih meja, pravzaprav premakne tvoje meje.

Težave so težave le, če jih naredimo težave. Žrtve vpijejo zakaj jaz, voditelji pa odvisno je od mene.

Stvari se morajo pogosto podreti,preden jih je možno ponovno zgraditi veliko bolje. Ne moreš doseči točke preboja, če ne greš skozi obdobje polomije.

80% tvojih rezultatov naj prihaja iz 20% tvojih dejavnosti. Ne moreš početi pravih stvari v življenju med tem, ko si zaposlen z napačnimi stvarmi na drugem področju. – Gandhi

Dejstvo je, da je izogibanje odločanju JE odločitev. Početi nič JE odločitev. Stati kot vkopan in biti presenečen sredi spremembe JE odločitev.

To, da v težkih časih ne počneš nič je najslabša stvar, ki jo lahko narediš.


GLOBJI KOT SO VAŠI ODNOSI, MOČNEJŠE JE VAŠE VODITELJSTVO

DA BOSTE ODLIČEN VODITELJ NAJPREJ POSTANITE IZJEMNA OSEBA

Ni komentarjev:

Objavite komentar

Pritožbe, pohvale, predlogi